6000-8000元/月

職位描述

1、中專及以(yi)上學歷(li)熟悉EXCEL、word及相關辦公軟件(jian)

2、熟悉賬務處(chu)理(li)(li)與(yu)開票處(chu)理(li)(li),會處(chu)理(li)(li)相關(guan)稅務工作與(yu)工商各種辦事流程

3、公司日常費用的歸集，會(hui)計(ji)憑證的編制與整(zheng)理

4、日常單據的追蹤與(yu)錄入(ru)

5、完成主(zhu)管臨(lin)時安(an)排的(de)事(shi)項

6500-8000元(yuan)/月

職位描述

1、人力資(zi)源管理(li)、行政管理(li)、中(zhong)文、文秘、漢語言文學(xue)(xue)及相關專業大專以上學(xue)(xue)歷

2、公司來(lai)客來(lai)電接(jie)待、辦(ban)公室(shi)環境,辦(ban)公資源購置/配發/管(guan)理

3、公司會議安排(pai)準(zhun)備(bei)，會議記錄資料制(zhi)作

4、公司文(wen)件起(qi)草經相關領(ling)導(dao)簽字批準后發(fa)文(wen)、歸(gui)檔

5、從事(shi)人力(li)資源(yuan)工(gong)作1年以上，具備hr專業知識

6、具有良好(hao)的書面(mian)、口(kou)頭表(biao)達能(neng)力(li)，具有親和力(li)和服(fu)務(wu)意識，溝通(tong)領(ling)悟能(neng)力(li)強(qiang):

7、熟(shu)練使用常用辦公軟件及相關(guan)人事(shi)管理軟件

8、了(le)解國家(jia)各項(xiang)勞(lao)動人事(shi)法(fa)規政策(ce)，吃苦耐勞，工作(zuo)細致認真，原則性強，有良好的(de)執行力(li)及職業素養(yang);

9、有強烈的責任感(gan)和(he)敬業精神(shen)，公平公正、做(zuo)事嚴謹能承受較大的工作壓力。

7000-10000元/月

職位描述

1、負(fu)責(ze)阿里(li)巴(ba)巴(ba)店鋪的維護(hu)和運營

2、負(fu)責公司網站建設、維護,網絡推廣策劃和管理

3、負責(ze)網(wang)站產品的SEM+SEO+新媒體網(wang)絡推廣策略

4、負責運用各種網(wang)站推廣進行網(wang)絡推廣,提(ti)高網(wang)站瀏覽量

5、負責SEM競價賬戶后(hou)臺的管理和數據統計分析

6、負責監(jian)控流量、研究競爭對(dui)手及(ji)其他網站推廣(guang)情(qing)況和推廣(guang)策略，并適時做出相應調整

7、負責公司微信公眾號的維護及其他相關工作。

8000-10000元/月(yue)

職位描述

1、負(fu)責(ze)起(qi)草公司(si)各種人事相關制度

2、負責組織招聘,培訓(xun),調動,考核,轉正和各項人力(li)資源工作(zuo)

3、負責(ze)勞動合同簽(qian)(qian)訂或續(xu)簽(qian)(qian)的管理，員工社保購買，以及職務(wu)任免、調配、解聘(pin)、離退休(xiu)的申請報批手續(xu)

4、負責落實勞(lao)動安全保護及工(gong)廠消防(fang)與安監(jian)工(gong)作，參與公司勞(lao)動安全、工(gong)傷(shang)事故的(de)調(diao)查(cha)、善后處理和補償

5、負責周、月、年(nian)各先進部門、個人的(de)評選評比，授予榮譽稱號的(de)工(gong)作(zuo)及申報

6、負責車(che)輛調配管(guan)(guan)理、員工(gong)宿舍(she)管(guan)(guan)理、考(kao)勤管(guan)(guan)理及企業文化(hua)建設

7、負責指導(dao)、管理(li)、監督下(xia)屬人員的業務(wu)工作(zuo)，改善(shan)工作(zuo)質(zhi)量和(he)態度。

8、負責公(gong)(gong)司行政公(gong)(gong)文(包括(kuo)但(dan)不限于通(tong)知、通(tong)報、通(tong)告、請(qing)示、函件、重(zhong)要(yao)會議(yi)紀要(yao)等)的(de)起(qi)草、發(fa)布，實現(xian)上傳下(xia)達，負責辦(ban)公(gong)(gong)室會議(yi)記錄、會議(yi)內容執行與監督

9、負(fu)責公司各類證照辦(ban)理及(ji)年檢(jian)

10、負責(ze)公司新(xin)聞素材(cai)收集與墻報制作，公司7S環境(jing)衛生稽查(cha)維(wei)護管理(li)及節日各(ge)類福利發放

11、負(fu)責辦公室各部門辦公后勤保障工(gong)作，如用車(che)、訂機票、住宿(su)、花(hua)卉租賃、宿(su)舍管理、通訊(xun)費及相關(guan)業(ye)務等

13、完成(cheng)領導臨時交辦的其他任務

10000-15000元/月

職位描述

1、大專及以上學(xue)歷,年齡25-45歲之(zhi)間，有電子工程、自(zi)動化、計算機、機械電子等相關(guan)專業

2、能獨立設計電(dian)氣(qi)(qi)原理圖、承擔設備電(dian)氣(qi)(qi)部分的設計及電(dian)氣(qi)(qi)原理圖、接線圖開(kai)發制(zhi)作;掌(zhang)握整套設備組裝和電(dian)氣(qi)(qi)調試

3、整理(li)設(she)備(bei)BOM表,編寫(xie)設(she)計輸(shu)出(chu)文件精通三菱O系列、FX5U,松下(xia)PLC編程，伺服系統(tong)，設(she)備(bei)的控制系統(tong)開發

4、三年以(yi)上設(she)備電氣控制或相關(guan)設(she)計(ji)項目經驗

11000-18000元/月

職位描述

1、參與(yu)產品項目(mu)立項及編制項目(mu)開(kai)發計(ji)劃

2、獨立產品開發各項工(gong)作(原理圖(tu)、PCB、評審(shen)、樣機(ji),制(zhi)作、調試(shi)、驗證、).3、產品設(she)計各類(lei)文件制(zhi)作

4、熟悉(xi)電(dian)源拓撲結構,有3年開關電(dian)源開發經驗

5、熟(shu)悉(xi)模(mo)電、分析設計(ji)

6、有C語言基礎，可(ke)寫簡(jian)單C代碼

7、熟悉AD/cadence，其中一(yi)種。8、10-3KW,主要是1KW.

13000-22000元/月

職位描述

1、按(an)客(ke)戶要求(qiu)進(jin)行設(she)(she)備(bei)3D數(shu)模設(she)(she)計. 開發. 改(gai)進(jin)與完善

2、負責跟進項目的加工圖紙(zhi)、裝配圖的制作并生成標(biao)準BOM。

3、負責對自己所負責設(she)備的工裝(zhuang)、夾具進行設(she)計(ji)。

4、與(yu)電氣設計人員(yuan)共(gong)同配合完成整機(ji)的設計工作。

5、產品總裝(zhuang)圖(tu),部裝(zhuang)圖(tu)，零(ling)件圖(tu)，氣(qi)動(dong)、液壓原理(li)圖(tu)、管線布(bu)置圖等

6、產品部件(jian)明細(xi)、標準(zhun)外(wai)購件(jian)明細(xi)，由(you)3D數模圖紙轉(zhuan)換工程圖(tu)

20000-30000元(yuan)/月(yue)

職位描述

1、負(fu)責工(gong)程部(bu)工(gong)作(zuo),參與各項目機(ji)械技(ji)術研發與技術(shu)團隊(dui)的管理工作(zuo),實現各(ge)項目方案(an)的技術(shu)創新。

2、管理(li)公司新項目技術開(kai)發(fa)具有獨立的機構(gou)設計能力,評(ping)審(shen)技(ji)術(shu)(shu)方(fang)案，對各項目(mu)進行最終(zhong)的技(ji)術(shu)(shu)評(ping)估

3、負責整個工(gong)程部(bu)及(ji)各項目組(zu)的工(gong)作安排與(yu)協調,重大(da)決策性的(de)事情(qing)處(chu)理(li)

4、協調各部門之(zhi)間的溝(gou)通(tong)，處理對外及對公司(si)的聯絡(luo)與溝通，異(yi)常(chang)的處理

5、新產品(pin)(pin)會議跟進(jin)，及新產品(pin)(pin)資料的確認與圖紙審(shen)核,異常處理(li)等; 新(xin)產(chan)品(pin)試產(chan)總結(jie)對新(xin)產(chan)品(pin)進行可行性分析與(yu)評估(gu)

6、負責對生(sheng)產(chan)做技術性的支持(chi)與幫助(zhu)，生(sheng)產(chan)工藝及制(zhi)程優化改(gai)(gai)善,提升生(sheng)產(chan)效率(lv)及品質從(cong)而控(kong)制(zhi)與改(gai)(gai)善制(zhi)造(zao)的成本

7、本部門(men)的作業流(liu)程管理(li)，人力調度、掌控(kong)及部門(men)制度的建立與(yu)執行(xing)，部門目(mu)標的(de)建立與負責本部門人(ren)員工(gong)作的(de)技能(neng)提升培訓(xun)

8、各種表單，程序及規范文件的(de)(de)設(she)計與制訂(ding)；ERP系統的(de)(de)維護(hu)與問題點的(de)(de)反饋及處理。